En stark företagskultur

med människan i centrum

 

Ett företags själ finns i kulturen och den definieras av medarbetarna. Vi följer inte normen när vi rekryterar, vi bryter den. Vi gillar det som är annorlunda och sticker ut, men tackar inte nej till kreativitet, uppfinningsrikedom, intelligens och humor. Ingen människa är den andra lik, vilket också betyder att vi inte tar samma väg i våra karriärer. Vi vet det.

“Det finns mycket kunskap, kreativitet och kamratskap på kontoret. Vi har fått till en bra blandning av resultatfokus och god stämning.” – Adam

Vi uppmuntrar initiativ från alla delar av organisationen och uppskattar drivna personer som är inställda på att göra skillnad – inte bara för våra kunder, utan för sig själva och sin egen utveckling.

“Som journalist träffade jag många PR-konsulter med dålig koll på teknik och vad jg behövde. AxiCom var ett lysande undantag, så när jag bytte karriär var valet enkelt” – Mattias

Vi vet ett och annat, men vi vet inte allt…ännu. Varje år utvärderar vi oss själva, våra utbildningsinsatser, vår friskvård och våra förmåner. Medarbetarna frågar och föreslår, vi lyssnar och försöker få till det där lilla extra som ingen väntat sig.

“Jag får gå till jobbet och ha roligt varje dag med fantastiska människor.” – Mikael

Hitta det perfekta jobbet